• 選考フロー

    技術系

    AGCの技術系採用は、職種ごとに募集する「職種・部門別採用」方式を採っています。
    私たちは、学生の皆さん一人ひとりとの話し合いを重視します。
  • プレエントリー
    当社にご興味のある方は、最初にプレエントリーをお願いします(AGC採用ホームページから受け付けます)。
    プレエントリーしていただいた方には、専用ページをご案内いたします。
    プレエントリー開始日は、2019年3月1日(金)を予定しています。
  • 本エントリー
    プレエントリーいただいた方を対象に、本エントリーのご案内をします。
    本エントリーでは、適性検査のご受検とエントリーシート(ES)のご提出をお願いしており、皆さんの専門性、AGCにおいて希望する職種・部門などについてもご登録いただきます。
    適性検査の受検とエントリーシートの提出が完了した時点で本エントリー完了となります。
    本エントリーは、2019年3月1日(金)より受付開始予定です。以下の期限を設けていますので、 お早めの本エントリーをお願いします。
    1回目受付締め切り
    適性検査
    2019年 3月15日(金)
    ES
    2019年 3月25日(月)※AGC Tech Fair参加後に提出可
    2回目受付締め切り
    適性検査・ES
    2019年 4月21日(日)
    3回目受付締め切り
    適性検査・ES
    2019年 6月6日(木)
  • AGC
    Tech Fair
    プレエントリー後、第1回締め切りまでに適性検査の受検をしていただいた方を対象に、全国各地で開催予定の技術系向けAGC Tech Fairをご案内します。
    各事業部のさまざまな職種の社員が一堂に会し、自由に懇談・質問ができる場です。
    単なる会社説明会にとどまらないAGCのリアルを知っていただきます。
    第1回締め切りの方は基本的に参加必須とさせていただきます。第2回以降の方はAGC Tech Fairがございませんので、企業研究をしていただくために第1回目の締め切りまでにご応募いただくことをお勧めします。ただし、第2回目以降の締め切りでご応募されても選考の評価に不利になることはありません。

    AGC Tech Fairの開催時期は以下のようになります。
    東京
    3/16、3/17、3/24
    大阪
    3/22、3/23
    東北(仙台)
    3/18
    名古屋
    3/19
    九州(福岡)
    3/20
    北海道(札幌)
    3/21

    会場の収容人数に限りがありますので、先着順で締め切らせていただく可能性もありますことをご了承ください。
  • 社員面談(複数回)
    社員から、皆さんにエントリー内容や興味のある業務などについてお伺いし、皆さんの職種へのマッチング度を確認させていただくとともに、技術系職種について皆さんから質問を受け、当社理解を進めていただく場です。
    適性検査を受検いただいた方を対象に、ご案内します。
    (会場の収容人数に限りがありますので、申し訳ありませんが皆さんの専門性を加味させていただき、順次案内をお送りします。)
    開催場所は、東京、および各事業所(茨城、千葉、愛知、兵庫、神奈川、福島、山形、他)を予定しています。
    ◎遠方の方には交通費を補助します。(当社規定額)
  • 最終面接
    詳細は採用担当よりご連絡を差し上げます。
    ◎遠方の方には交通費を補助します。(当社規定額)
  • 適性検査

    本エントリー時のほか、フローの中で複数回受検いただく予定です。
    AGCの技術系採用は、職種ごとに募集する「職種別採用」方式を採っています。
    私たちは、学生の皆さん一人ひとりとの話し合いを重視します。
    2020年3月までに大学院を卒業予定かつ博士号取得予定の方が対象となっております。
  • プレエントリー
    当社にご興味のある方は、最初にマイページへプレエントリーをお願いします(AGC採用ホームページから受け付けます)。
    プレエントリー開始日は、2018年11月30日(金)を予定しています。
  • 本エントリー
    プレエントリーいただいた方を対象に、本エントリーのご案内をします。
    本エントリーでは、皆さんの専門性、AGCにおいて希望する職種などについてエントリーシートに入力いただきます。
    また、併せて適性検査の受検をお願いします。
    エントリーシート提出と適性検査の受検が完了した時点で本エントリー完了となります。
    本エントリーは、2018年11月30日(金)より受付開始予定です。
    本エントリーの締め切りは2019年1月15日(火)です。

    1月16日(水)以降に本エントリーされた方は、3月以降の一般選考と同じスケジュールとなります。
  • 社員面談(複数回)
    本エントリーしていただいた方を対象に、書類選考を通過された方へご案内します。
    社員から、皆さんにエントリー内容や興味のある業務などについてお伺いし、皆さんの職種へのマッチング度を確認させていただくとともに、技術系職種について皆さんから質問を受け、当社理解を進めていただく場です。
    2月中旬以降に開催予定です。
    (会場の収容人数に限りがありますので、申し訳ありませんが皆さんの専門性を加味させていただき、順次案内をお送りします。)
    開催場所は、東京、および各事業所(茨城、千葉、愛知、兵庫、神奈川、福島、山形、他)を予定しています。
    ◎遠方の方には交通費を補助します。(当社規定額)
  • 最終面接
    詳細は採用担当よりご連絡を差し上げます。
    ◎遠方の方には交通費を補助します。(当社規定額)
  • 適性検査

    本エントリー時のほか、フローの中で複数回受検いただく予定です。
    本採用選考フローは、事情により社員面談にご参加いただけない方へのご案内です。
    3月中旬から4月下旬にかけて、留学などの理由で面談に参加できないことが確定している方は
    こちらからご応募ください
  • プレエントリー
    当社にご興味のある方は、最初にプレエントリーをお願いします(AGC採用ホームページから受け付けます)。
    プレエントリーしていただいた方には、専用ページをご案内いたします。
    プレエントリー開始日は、2019年3月1日(金)を予定しています。
  • 本エントリー
    プレエントリーいただいた方を対象に、本エントリーのご案内をします。
    本エントリーでは、適性検査のご受検とエントリーシート(ES)のご提出をお願いしており、皆さんの専門性、AGCにおいて希望する職種などについてもご登録いただきます。
    本エントリーは、2019年3月1日(金)より受付開始予定です。以下の期限を設けていますので、 お早めの本エントリーをお願いします。
    1回目受付締め切り
    2019年 3月25日(月)
    2回目受付締め切り
    2019年 4月21日(日)
    3回目受付締め切り
    AGC採用ホームページにてお知らせいたします。
  • 書類マッチングの応募
    書類マッチングをご希望される方は、本エントリー完了後に下記担当宛にメールでご連絡をお願いいたします(本エントリー締め切り前でもご応募いただけます)。メールの確認後、修士・博士課程の方には研究概要のアップロード画面をご案内いたします。学士の方は研究概要の提出はありません。エントリーシートと研究概要を確認させていただき、マッチングが高い方から順次選考の面談のご案内をさせていただきます。
    [送付先]
    saiyo-agc@agc.com
    AGC 人事部 採用担当 書類マッチング係 宛

    メール件名に「書類マッチング希望」と入れて下さい。
    [提出物(マイページからアップロード)]
    研究概要:研究概要のフォーマットは自由ですが、A4用紙1-2枚程度にまとめてください。(様式自由)

    ※1)

    修士・博士の方のみ

    ※2)

    ファイル名は「【研究】氏名@大学(大学院)名」としてください。
  • 面談(複数回)
    社員から、皆さんにエントリー内容や興味のある業務などについてお伺いし、皆さんの職種へのマッチング度を確認させていただくとともに、技術系職種について皆さんから質問を受け、当社理解を進めていただく場です。
    (皆さんの専門性を加味させていただき、順次案内をお送りします。)
    開催場所は、東京、および各事業所(茨城、千葉、愛知、兵庫、神奈川、福島、山形、他)を予定しています。
    ◎遠方の方には交通費を補助します。(当社規定額)
  • 最終面接
    詳細は採用担当よりご連絡を差し上げます。
    ◎遠方の方には交通費を補助します。(当社規定額)
  • 適性検査

    本エントリー時のほか、フローの中で複数回受検いただく予定です。
    AGCでは、母国語が日本語でない方も、積極採用を行っております。
    ただし、選考課程は通常フローに則り、日本語で実施する社員面談などにご参加いただくことをお願いしています。
    以下の選考フローをご確認いただき、記載の要領でご応募をお願いいたします。

    事務系

    AGCでは、少数を採用するため、お一人ずつとの話し合いを重視しています。

    ※選考ステップは変更となる場合がありますのでご了承ください。

  • プレエントリー(2019年3月1日(金)~)
    当社にご興味のある方は、最初にプレエントリーをお願いします(AGC採用ホームページから受け付けます)。
    プレエントリーしていただいた方には、専用ページをご案内いたします。
    プレエントリー開始日は、2019年3月1日(金)を予定しています。
  • 本エントリー(2019年3月1日(金)~)
    プレエントリーいただいた方に、本エントリーのご案内をします。
    本エントリーでは、エントリーシートの提出および適性検査の受検をお願いする予定です。
    1回目受付締め切り
    2019年 3月18日(月)
    2回目受付締め切り
    2019年 4月2日(火)
    3回目受付締め切り
    2019年 6月10日(月)
  • 会社説明会(WEB)
    日本・海外など地域問わず、すべての方がご覧いただけるようWEB動画を掲載しています。動画の内容はAGCの事業内容、社風、募集職種などさまざまな観点からAGCを知っていただける内容となっておりますので、是非ご覧ください。
  • AGCMatching
    Session
    さまざまな職種の社員との座談会や仕事体感ワークを通じて、お互いのマッチング度合いを図る場となります。
    ぜひ、積極的な姿勢でご参加ください。
  • 人事面談
    人事担当者による面談を数回予定しています。お互いに相手のことをより詳しく知るためのステップとして位置づけています。
  • 最終面接
    本社(東京)にて実施予定です。
    ◎遠方の方には交通費を補助します。(当社規定額)
  • 適性検査

    フローの中で複数回受験いただく予定です。
    AGCでは、海外大学を卒業見込みの方からも応募を受け付けております。
    まずはプレエントリー、本エントリーのご対応をお願いたします。
    本エントリーのスケジュールは上記の通りですが、
    個別で相談を受け付けておりますので、遠慮なく以下連絡先にご相談ください。
  • 連絡先
    AGC 採用担当
    E-mail:saiyo-agc@agc.com